En cumplimiento de la Ley 20/2021 de 28 de Diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que entró en vigor el 30 de diciembre de 2021,  que regula los  procesos especiales de estabilización de empleo temporal que se deben hacer  con la finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas, el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera tras negociaciones con los sindicatos publico su oferta de empleo público en el DOE del 30 de Mayo de 2022. Las bases reguladoras de las plazas se publicaron  el 7 de Diciembre en el BOP y el 20 de Diciembre en el DOE. El pasado 29 de Diciembre de 2022 fue publicado en el BOE un anuncio que abre el plazo  para que aquellas personas  interesadas presenten la documentación  desde el 30 de Diciembre de 2022 al 27 de Enero de 2023.

Las plazas convocadas son: 

Por concurso de méritos:

Una de Agente de Empleo y Desarrollo Local, 

Una Asesor-ra Urbanística,

Una de  Monitor-ra Deportiva,

Una Coordinador-ra de la Universidad Popular,

Una Animador-ra Sociocultural,

Una de Auxiliar de Turismo, Auxiliar de Biblioteca, 

Seis puestos de Auxiliares Ayuda a Domicilio,

Un Locutor-ra Radio,

Un Conductor-ra,

Dos puestos de cocineros-ras,

Dos Sepultureros,

Siete limpiadores-as,

4 peones de servicios múltiples,

y un jardinero-ra.

Y mediante el concurso-oposición la siguiente plaza: Auxiliar de Información Turística CI los Escobazos.

Las Bases específicas de cada plaza estan el el BOP del 7 de Diciembre y en el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera, se pueden solicitar por email en: aedljarandilla@gmail.com

Las solicitudes se pueden presentar en Registro General del Ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas o por sede electrónica del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera.